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Personalreferent (m/w/d)

Rheinmetall NC GmbH in Lingen (Ems)

referenceNumber:  DE18390

Anstellungsart:  Teilzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • HR-Recruiting: Ausschreibung neuer Stellen, Arbeiten rund um On- und Off-Boarding
  • Operatives HR- Management: Betreuung, Umsetzung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Kontakt zu Ämtern und Behörden sowie Führen der Krankenkartei und später digitaler Personalakten in SAP
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Planung, Koordination und Durchführung von BEM-Gesprächen und Potentialanalysen
  • Berichte und Betreuung des Personalcontrollings
  • Organisation von Events und Feiern/Jubiläen
  • Übernahme der KeyUser-Funktion für das ERP-System im Personalbereich 
  • Begleitung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterbildung (Personalfachkraft) oder kaufm. Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Kenntnisse im Bereich Atoss/SAP/MS Office
  • Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Tarifverträge Chemie sowie Sozialgesetzbuch, Arbeitsgesetze und Berufsbildungsgesetz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke

An unserem Standort in Lingen bieten wir:

  • Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz mit Handlungsfreiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Entlohnung und Leistungen einer Konzerngesellschaft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine gründliche, mehrmonatige Einarbeitung
  • Viele Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Außerdem zählen wir auf Fairness, Kollegialität und Teamarbeit

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann

Für Fragen zu Deiner Bewerbung, nutze bitte das Kontaktformular.

Rheinmetall Platz 1

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