Personalreferent (m/w/d)

• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung von HR-Projekten am Standort
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Zielen und Grundsätzen der betrieblichen Personalpolitik
• Koordination und Führung von Personalgesprächen
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
• Übernahme der kaufmännischen Ausbildung
• Steuerung von Praktikums- und Ausbildungsaktivitäten
• Mitarbeit bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Die Stelle sieht eine wöchentliche Arbeitszeit von 75% (28,13h) pro Woche vor und ist auf 2 Jahre befristet.

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht
• Kenntnisse im Tarifvertrag der chemischen Industrie wünschenswert
• Ausbildereignung nach AEVO
• Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP, SuccessFactors
• Selbständige Arbeitsweise
• Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie

An unserem Standort in Neuenburg bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular