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Program Scheduler - Italian Projects (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Hamburg, Kassel

referenceNumber:  DE15553

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Implementierung eines effektiven internen Projektplanmanagements in Verbindung mit der Project Controls Abteilung des Central PMO
  • Entwicklung und Anwendung von Best-Practice-Planungstechniken zur Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung von internen Zeitplänen
  • Überwachung und Berichterstattung des monatlichen internen Projektstatus
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Meilensteine sowie kontinuierliche Steuerung des internen Projektfortschritts in Bezug auf Zeit und Kosten
  • Entwicklung und Anwendung von Zeitplanprozessen als Teil der allgemeinen Projektplanungs- und -steuerungsprozesse der Project Controls Abteilung
  • Unterstützung von Ad-hoc-Anforderungen und -leistungen des Projektmanagements
  • Mitwirkung bei der Analyse der Auswirkungen von potenziellen Risiken und Problemen
  • Anleitung und Schulung anderer Projektmitglieder in Verbindung mit den Central PMO Kollegen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Berufserfahrungen im Bereich Projektmanagement, Projektplanung oder Projektsteuerung
  • Kenntnisse über verschiedene Planungstechniken sowie im Earned Value Management und im Projektmanagement
  • Versierter Umgang mit den gängigen Projektmanagement-Tools, z.B. MS Project, Open Plan Professional oder Primavera
  • Stress Resilienz und schnelle Anpassungsfähigkeit an das Projektumfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie eine proaktive Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Hamburg bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Rheinmetall Platz 1

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