Project Manager Operational Excellence (m/w/d)

Sie möchten Geschäftsprozesse nachhaltig verbessern und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines international agierenden Unternehmens aktiv vorantreiben? Als Project Manager Operational Excellence (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung bereichsübergreifender Optimierungsprojekte und tragen durch den gezielten Einsatz moderner Methoden zur Steigerung unserer Prozesseffizienz und Kundenzufriedenheit bei.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

• Leitung und Umsetzung mittlerer und grosser Projekte zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
• Analyse von End-to-End-Geschäftsprozessen sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
• Einführung und Weiterentwicklung von Methoden des Lean Managements, Six Sigma und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Sicherstellung der Erreichung definierter Projektziele
• Identifikation, Überwachung und Auswertung relevanter Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung der Prozessperformance
• Beratung der Fachbereiche zu Operational Excellence, insbesondere zur Implementierung und Nutzung von Performance-Kennzahlen
• Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen zur nachhaltigen Verankerung von Verbesserungsinitiativen
• Unterstützung des Wissensmanagements durch Coaching, Erstellung von Prozessdokumentationen und Entwicklung standardisierter Vorlagen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
• Ausgeprägtes Interesse an Prozessoptimierung, Operational Excellence und kontinuierlicher Verbesserung
• Erste Kenntnisse in der Leitung interdisziplinärer Projekte
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP, Confluence und Jira
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

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Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.