Projektcontroller (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Nuorodos numeris: DE19951
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
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Mitarbeit im Projektteam als Mitglied der Projektführung sowie Unterstützung bei Planung, Kalkulation und Steuerung komplexer nationaler und internationaler Projekte
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Durchführung laufender Auftragskalkulationen, Restkostenschätzungen und Soll-Ist-Vergleiche zur Überwachung von Kosten, Terminen und Leistungen
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Erstellung von Analysen und Präsentationen zur Kostensituation für Projektreviews sowie Unterstützung des Projektmanagers im Chancen- und Risikomanagement
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Bereitstellung von Projektdaten für die Unternehmensplanung, monatliche Liquiditätsplanung, rollierende Hochrechnung und Kapazitätsplanung der RME
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Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS inklusive Abstimmungen mit den Wirtschaftsprüfern
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Mitarbeit bei der Erstellung von Business Cases, Anträgen für den Vorstand sowie Claims gemeinsam mit dem Projektkaufmann und Legal
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Begleitung verschiedener Sonder- und Schnittstellenprojekte im Finanzbereich
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Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling innerhalb eines internationalen Industrieumfelds
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Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R3, Business Warehouse sowie dem gängigen MS-Office-Paket
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Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur strukturierten Aufbereitung komplexer Finanz- und Projektdaten
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Hohe Belastbarkeit sowie eine zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
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Weltweite Reisebereitschaft für Einsätze im Rahmen internationaler Projekte
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan
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