Projektmanager (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Ismaning
referenceNumber: DE18055
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem Umfeld voller Innovationen und hochmoderner Technologie? - Dann sind Sie bei uns genau richtig .
Als Projektmanager (m/w/d) steuern Sie die Angebots- und Freigabeprozesse und übernehmen die fachliche Koordination des Angebotsteams. Außerdem wirken Sie an der leistungs- und qualitätsgerechten Planung sowie Abwicklung der Projektaufgaben im vorgegebenen Kosten- und Terminrahmen mit.
Ihre Aufgaben:
-
Unterstützung des verantwortlichen Projektmanagers bei der Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen im Produktbereich
-
Erstellung der Angebotsstruktur und des Angebotsplans als zentrale Schnittstelle zwischen Sales-Management und Angebotsteam
-
Eigenständige Bearbeitung von Kleinstprojekten sowie Übernahme von Arbeitspaketen in Abstimmung mit der Projektleitung
-
Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam aus verschiedenen Fachabteilungen
-
Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionsprojekten
- Mindestens abgeschlossene Technikerausbildung oder Bachelorabschluss (z.B. kfm.)
- Erfahrungen in der technischen und kommerziellen Abwicklung von Projekten
- Erste Erfahrungen in der Steuerung eines Projektteams
- Gute Kenntnisse in JIRA sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Projektmanagement-Zertifizierung Level – C nach GPM-Standard
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Ismaning bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
ucVideoTitle
ucVideoDescription
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular