Projektmanager (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Nuorodos numeris: DE21312
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
-
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und erfolgreiche Abwicklung kleiner bis mittlerer Projekte (inkl. Teilprojekten) unter Einhaltung des Kosten-, Qualitäts- und Terminrahmens
-
Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams sowie zielgerichtete Projektkommunikation nach intern und extern
-
Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen
-
Proaktives Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement sowie Steuerung von Lieferanten während der gesamten Projektabwicklung
-
Fortschrittsüberwachung, Controlling-Auswertungen und zielgerichtetes Reporting zur Sicherung des Projekterfolgs
-
Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten und aktive Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften
-
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master / Diplom)
-
Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Führung von Projekten und interdisziplinären Teams
-
Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard
-
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen wie Spanisch oder Französisch wünschenswert
-
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und hohe interkulturelle Kompetenz
-
Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
ucVideoTitle
ucVideoDescription
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular