Projektmanager (m/w/d) für intelligente Kamerasysteme

Sichtsysteme sind der Schlüssel für die Verteidigungsfähigkeit. Getreu dem Motto „We sense the battlefield“ entwickeln wir am Standort Bremen hochmoderne Sichtsysteme zur Auffassung des Situationsbewusstseins und steigern damit die Sicherheit unserer Streitkräfte

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir hierfür eine engagierte Persönlichkeit im Projektmanagement, die Verantwortung für technisch anspruchsvolle Projekte für Kamerasysteme übernimmt und diese erfolgreich zum Abschluss führt. In dieser Rolle steuern Sie Projekte ganzheitlich und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams sowie internationalen Kunden zusammen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten kleiner bis mittlerer Größe unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
• Sicherstellung aller Maßnahmen zur erfolgreichen Projektabwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination aller Projektbeteiligten
• Steuerung von Lieferanten sowie Durchführung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Dienstleistern
• Sicherstellung eines professionellen Vertrags-, Risiko- und Claimmanagements
• Überwachung des Projektfortschritts inkl. Reporting sowie aktive Gestaltung der internen und externen Kommunikation

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, o.ä.)
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Führung von Projektteams
• Idealerweise Erfahrung mit gängigen Projektmanagement- und Controlling-Tools
• Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch oder Französisch) von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular