Qualitätsmanager (m/w/d)

Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in der kontinuierlichen Optimierung von Managementsystemen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Qualitätsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards, die Durchführung von Audits und eine nachhaltige Verbesserung der Prozesse. Sie wirken an Management-Jahresberichten mit und stellen die Aufrechterhaltung der Zertifikate für das Managementsystem nach (ISO 9001, 9100, AQAP, militärische Luftfahrt) sicher.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Pflege von Qualitäts- und Managementsystemen
• Erstellung, Pflege und Optimierung von Prozessen sowie Prozessdokumentationen
• Planung, Begleitung und Unterstützung interner und externer Audits
• Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Durchführung von Ursachenanalysen sowie Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
• Beratung und Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Prozessoptimierung
• Sicherer Umgang mit Qualitätsstandards und strukturiertes Projektmanagement

• Abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise zum Wirtschaftsingenieur oder -informatiker)
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Ausbildung zum Qualitätsauditor
• Fundierte Kenntnisse über Zertifizierungsverfahren wie ISO 9001, 9100 sowie AQAP und der militärischen Luftfahrt sowie gängiger SW-Entwicklungsmodelle (V-Modell XT, CMMI oder SPICE)
• Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3, MS Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsvermögen sowie sehr gute Gesprächsführungsfähigkeiten
• Weltweite Reisebereitschaft

#LI-SS1

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular