Redakteur Beschreibende Dokumentation (m/w/d)

• Vollkommen selbständige Bearbeitung baumuster-/systemübergreifend von 
  
  • Wartungs-, Reparatur-, Prüf- und Fehlersuchverfahren für mechanisch/hydraulische und elektrisch/elektronische Systeme 
  • Schulungsunterlagen und –Durchführung für mechanisch/hydraulische und  elektrisch/elektronische Systeme
• Selbständige Erarbeitung und Erstellung von: 
  
  • Studien und Konzepten 
  • Analysen von Systemen in Bezug auf Zuverlässigkeit, Wartbarkeit, Sicherheit und  Prüfbarkeit
• Beschaffung von deutschen/fremdsprachlichen technischen Unterlagen, die zur Erstellung von technischer logistischer Dokumentation benötigt werden (z.B. aus EDV-Systemen, Archiven, von Zulieferern, aus der Konstruktion, usw.) 
• Selbständige Analyse und Bewertung der beschafften Unterlagen bezüglich ihrer Umsetzung in die zu erstellende Dokumentation 
• Eigenverantwortliche Erstellung von praxisgerechter Dokumentation unter Berücksichtigung nationaler/internationaler Richtlinien – GAF T.O. A-0-1, H011, M011, ASD S1000D, militärische und zivile Spezifikationen 
• Sicherstellen der technischen, formalen und sprachlichen Richtigkeit der in seinem Verantwortungsbereich erstellten Texte und Abbildungen 
• Anwendung des Dokumentationsprozesses 
• Teilnahme an Infokonferenzen, Facharbeitskreisen, Planungs- und Terminbesprechungen 
• Korrespondenz mit internen/externen Fachabteilungen, diversen Unterauftragnehmern und Auftraggebern 

• Technisches Studium oder Techniker mit einem fundierten theoretischen Wissen und einer vielseitigen praktischen Ausbildung im Maschinen-, Flugzeug-, Schiffbau, Elektrik oder Elektronik 
• Grundlegende Kenntnisse in der technischen Dokumentation und Logistik 
• Fähigkeit, aus technischen Konstruktions- und Bauunterlagen logistische Systeme 
  abzuleiten und entsprechende logistische Unterlagen zu erstellen 
• Englisch in Wort und Schrift 
• Die Behandlungen der Problemstellungen und die Umsetzung der Anforderungen erfordert große fachliche Erfahrungen und systemtechnische Übersicht, selbständiges Denken, systematisches Vorgehen und den versierten Umgang mit den EDV-Systemen 

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
• Kantine für unsere Mitarbeiter
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christin Biener 

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