Regelungstechniker (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie zukunftsweisende Technologien aktiv mit! Wir suchen einen engagierten Experten, der unsere Systemtechnik bei der Entwicklung und Optimierung anspruchsvoller Regelungskonzepte tatkräftig unterstützt und spannende Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme begleitet

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Erstellung innovativer Reglerarchitekturkonzepte und -designs
• Umsetzung und Implementierung von Regelungskonzepten in Software nach vorgegebenen Standards
• Kontinuierlicher Aufbau und gezielter Ausbau unserer vorhandenen Simulationsmodelle
• Inbetriebnahme, Tests, Optimierung sowie der Dokumentation aller relevanten Regelkreise
• Durchführung fundierter Systemanalysen hinsichtlich sämtlicher regelungstechnischer Komponenten
• Fachliche Unterstützung der Systemtechnik bei Systemspezifikation und -auslegung sowie bei der präzisen Aufwandsabschätzung

• Abgeschlossenes Master-Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Regelungs- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus Regelungstechnik
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Regelungstechnik sowie erste praktische Kenntnisse im Umfeld mechatronischer Systeme und deren Simulation
• Fundierte und sichere Kenntnisse in der Anwendung von MATLAB und Simulink
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit ausgeprägter Sicherheit im Fachenglisch
• Zielorientierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise gepaart mit starker Teamfähigkeit
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular