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Service- und Ausbildungstechniker (m/w/d)

Rheinmetall Technical Publications GmbH in Penzberg

referenceNumber:  DE18015

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Als Service- und Ausbildungstechniker (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Vorbereitung und Begleitung der praktischen Durchführung der Flugversuche vor Ort.

Ihre weiteren Aufgaben:

  • Bedienung von Bodengerät (Startvorrichtungen) im Bereich von unbemannten Aufklärungssystemen
  • Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbearbeitung von Trainingsmaßnahmen für nationales und internationales Bedienerpersonal von unbemannten Fluggeräten (UAS)
  • Unterstützung und Durchführung von Präsentationen und Demovorführungen der Systeme weltweit
  • Erstellung fachbezogener Handouts, Trainingsunterlagen sowie Präsentationen
  • Optimierung und Neukonzeptionierung von bestehenden Ausbildungsmodulen in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam
  • Enge Zusammenarbeit mit der hausinternen Entwicklung, um das System stetig zu verbessern und Weiterzuentwickeln
  • Nach gewisser Systemerfahrung sind auch Serviceeinsätze und Systemmodifikationen bei Kunden vor Ort vorgesehen

 

  • Abgeschlossene technische (elektrisch / mechanisch) Ausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) (Ada-Schein) wünschenswert
  • Vorteilhaft ist ein militärischer Hintergrund / ehemaliger Bundeswehrangehöriger (m/w/d) von Vorteil
  • Gesundheitliche Fitness zur Bewältigung von Arbeiten unter besonderen klimatischen Bedingungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden (m/w/d) sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Hohe Reisebereitschaft für längere Trainings- und Serviceeinsätze im gesamten Bundesgebiet sowie internationale Einsätze in anderen Kulturkreisen

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

 

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