Specialist Bid & Capture Management (m/w/d)

• Steuerung und Koordination komplexer nationaler und internationaler Angebots- und Ausschreibungsprozesse, z.T. im öffentlichen Bereich
• Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebots- und Capture-Strategien
• Planung, Organisation und Moderation interdisziplinärer Bid-Teams unter Einbindung aller relevanten Fachbereiche
• Erstellung und Pflege von Angebotsplänen, Terminstrukturen und Bid-Governance-Prozessen
• Koordination der technischen, kommerziellen und vertraglichen Angebotsbestandteile bis zur fristgerechten Angebotsabgabe
• Vorbereitung und Durchführung von Bid-/No-Bid-Entscheidungen sowie Management Reviews sowie die Kontinuierliche Weiterentwicklung von Bid-Management-Methoden, Templates und Best Practices
• Identifikation und Bewertung von Angebotsrisiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Unterstützung bei Kundenpräsentationen, Verhandlungen und Angebotsklärungen 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bid / Capture Management, Vertrieb, Projektmanagement oder Business Development – idealerweise im internationalen Projektgeschäft
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Ausschreibungen und Angebotsprozesse sowie Kenntnisse und praktische Projekterfahrung im öffentlichen Vergabewesen und/oder im Defence-Umfeld
• Ausgeprägtes Projektmanagement-Know-how sowie ein hohes Maß an Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für technische und kommerzielle Zusammenhänge
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit interdisziplinäre Teams zielorientiert zu koordinieren sowie eine hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und strukturierte Arbeitsweise

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular