Supply Chain Manager mit Schwerpunkt Daten Analyse SCM

Sie suchen eine verantwortungsvolle Rolle mit internationalem Einfluss? Hier gestalten Sie nachhaltige Versorgungsstrategien und komplexe Supply-Chain-Projekte auf strategischer Ebene.

• Durchführung von Projekten zur Kostenoptimierung und Prozessverbesserung
• Lieferantenauswahl, -entwicklung und Konsolidierung des Lieferantenportfolios inkl. Integration in globale Lieferketten
• Technische und wirtschaftliche Bewertung von Produkten, Herstellprozessen und Markttrends
• Erstellung von Markt-, Trend- und Beschaffungsanalysen sowie weltweiten Prognosen
• Analyse von Bedarfen, Beständen, Materialflüssen und Produktionsanforderungen zur Identifikation von Engpässen und Optimierungspotenzialen 
• Aufbau von Kennzahlensystemen, Dashboards und Performance-Monitoring entlang der Supply Chain
• Steuerung strategischer und komplexer Supply-Chain-Projekte sowie Entwicklung langfristiger Versorgungsstrategien für kritische Komponenten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, SCM, Logistik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in projektintensivem Umfeld
• Hohes analytisches Denkvermögen, systematisches Arbeiten und bereichsübergreifendes Prozessverständnis
• Sehr gute SAP-Kenntnisse (MM, PP) sowie Erfahrung mit Auswertungstools (Excel, BI, ggf. Power BI)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.