Technik Manager (m/w/d) für Sichtsysteme

Sichtsysteme sind der Schlüssel für die Verteidigungsfähigkeit. Getreu dem Motto „We sense the battlefield“ entwickeln wir am Standort Bremen hochmoderne Sichtsysteme zur Auffassung des Situationsbewusstseins und steigern damit die Sicherheit unserer Streitkräfte

In dieser Position übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für komplexe Großprojekte und steuern alle systemtechnischen Aspekte über den gesamten Entwicklungs- und Projektlebenszyklus hinweg. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern und stellen die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller technischer Lösungen sicher.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das technische Management komplexer Systeme und Subsysteme in Großprojekten
• Steuerung von Anforderungsmanagement, Systemarchitektur, Spezifikationen sowie Systemintegration und -prüfung
• Planung, Erstellung und Kontrolle von technischen Konzepten, Arbeitspaketen, Terminplänen sowie Mengengerüsten
• Fachliche Führung und Koordination des technischen Entwicklungsteams sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
• Durchführung technischer Reviews, Risiko-, Claim- und Qualitätsmanagement sowie Mitwirkung bei Systemqualifikationen und Abnahmen
• Präsentation technischer Ergebnisse sowie Verhandlung mit Kunden, Partnern und Stakeholdern im internationalen Umfeld

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung)
• Mehrjährige Erfahrung in der Systemtechnik sowie langjährige technische Leitung von (Groß-)Projekten, idealerweise im militärischen Umfeld
• Erfahrung mit systemtechnischen Tools, Requirements- und Projektmanagement-Software von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere Fachenglisch)
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie hohe interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular