IT Demand Manager Vehicle Systems Europe (m/w/d)

• Erfassung, Strukturierung und Dokumentation von IT-Bedarfen aus dem Geschäftsbereich Vehicle Systems Europe
• Bewertung der Machbarkeit von IT-Bedarfen mit Bezug auf Architektur, Servicelandschaft und Compliance
• Unterstützung bei der Erstellung von Business-Cases
• Abstimmung und Qualifizierung des IT-Bedarfs mit den Rollen der Divisionalen und Zentralen IT, insbesondere mit Change Managern, Service Ownern, Solution Architekten und Business Relationship Managern
• Verantwortung für die Koordination im Sinne der Steuerung und Entscheidungsfindung eines IT-Bedarfs bis zum Zeitpunkt der Übernahme durch IT- Delivery-Rollen
• Enge Zusammenarbeit mit dem VSE Business-Relationship-Management hinsichtlich Priorisierung und Entscheidungsfindung auf Seiten des Geschäfts
• Gewährleistung von Transparenz hinsichtlich der IT-Projekt Demand-Pipeline für den Geschäftsbereich VSE
• Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der IT-Demand Qualifizierung bis hin zum Projektstart

Die ausgeschriebene Position ist wahlweise auch an den Standorten Kassel und Unterlüß zu besetzen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in Schnittstellenfunktionen zwischen den Bereichen IT und Business
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse über den IT Demand Prozess
• Erfahrung mit Tools und Methoden für das Portfolio- oder Demand Management
• Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, Architektur und Projektinitiierungsprozesse
• Erfahrungen mit IT Service- und Lösungsdesigns
• Klare Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, geschäftliche Prioritäten mit IT Kapazitäten und IT Strategischen Vorgaben in Einklang zu bringen

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.