Senior Entwicklungsingenieur Elektronik und Software Entwicklung (HW/SW) (m/w/d)

• Fachliche Verantwortung für die Entwicklung von elektronischen Steuerungs- und Messsystemen innerhalb von Rheinmetall Invent, Hardware sowie Software
• Produktentwicklung z.B. von Embedded Software für Steuergeräte
• Weiterführen der Implementierung von Modellbasierter Software Entwicklung, Support bei der Prüfung, Dokumentation und Ausrollung der Software auf die Hardware
• Definition von Anforderungen der genannten Systeme und Subsysteme
• Erstellen von Entwicklungs-/Projektplänen
• Sicherstellen der Einhaltung von Termin- Kosten und Qualitätszielen innerhalb der Produktentwicklung
• Bewertung von Lieferantenbauteilen / Systemen incl. Benchmark
• Koordination und bei Bedarf fachliche Anleitung von internen Mitarbeitern sowie externen Lieferanten
• Schnittstellen- und Beratungsfunktion für die jeweiligen Fach- Teams innerhalb von Rheinmetall Invent
• Schadensanalyse bei Ausfall von Bauteilen / Systemen incl. Maßnahmenplan zur Fehlerbehebung
• Erstellung von technischen Dokumentationen
• Hands-on Mentalität und Bereitschaft, vor Ort bei diversen Prüfstandsaufbauten das Themengebiet Mess- und Regelungstechnik zu vertreten

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Software, Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Elektroniksystemen, idealerweise Hardware und Software
• Kenntnisse in Matlab/Simulink, idealerweise auch TargetLink oder Embedded Coder
• Anwenderkenntnisse in (Embedded) C sowie Python, o.ä. wünschenswert
• Erste Erfahrung im Bereich Systems Engineering, vor allem Requirements Engineering sowie Verification & Validation
• Fachwissen in der Regelung und Steuerung für Heiz- und Klimasystem sowie in Kenntnisse ECU Design vorteilhaft
• Know-How im Bereich Elektronik/Elektrik sowie HV Bordnetze für Elektrofahrzeuge wünschenswert
• Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu planen und vorzubereiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft (ca. 10%)

An unserem Standort in Neckarsulm bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Betriebsrestaurant
• Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marvin Hain

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