Systemingenieur Hardware im Bereich C4ISR (m/w/d)

• Implementierung und Gewährleistung des Anforderungs- und Verifikationsmanagements
• Entwicklungsarbeit im Zusammenhang mit Anforderungsspezifikationen
• Erstellung und Bearbeitung von modellbasierten Entwicklungen
• Bearbeitung von Querschnittsthemen mit verschiedenen Abteilungen
• Erstellung von Konzepten im Bereich der C4ISR-Hardware nach Kundenanforderungen
• Verbesserung des Entwicklungsprozesses

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Systems Engineering
• Kenntnisse über das funktionelle Zusammenspiel moderner drahtloser Kommunikationssysteme und IT-Hardware und Software erforderlich
• Erfahrungen mit Systems Engineering Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Flexibilität und Stressresistenz
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher  Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Michaela Neues

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