Teamleiter Fehlermanagement (m/w/d)

Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien

referenceNumber: AT01058

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Fehlermanagement
Führung des interdisziplinären Fehlerbeseitigungsteam-Boards
Bearbeitung von Fehlern, Maßnahmenverfolgung & Wirksamkeitsprüfung im Sinne des 8D-Prozesses
Abwicklung von Regressfällen im Falle von Reklamationen an Lieferanten
Audits bei Lieferanten bzw. Fehleranalyse beim Kunden
Unterstützung der beteiligten Fachbereiche bei der Ursachenanalyse und Lösungsfindung
Erhebung von Optimierungspotentialen und Weiterentwicklung des bestehenden Fehlermanagementprozesses

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fehleranalyse oder Reklamationsmanagement sowie Führungskompetenz und/oder Führungserfahrung erforderlich
Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (Hochschul- oder FH-Studium, HTL oder gleichwertige)
Profunde Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik
Gute Kenntnisse über Methoden und Werkzeuge zur Fehleranalyse (z.B. 8D, FMEA, Ishikawa, 5W-Technik)
Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie hohe soziale Kompetenz
Teamfähigkeit und Eigeninitiative, sowie strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.767,21 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenevents
Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Maria Wieger

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.