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40423

Sachbearbeiter Projekteinkauf (m/w/d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.:  DE14843

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Verantwortung für die Abwicklung von Einkaufsaktivitäten für den definierten
    Projektumfang
  • Lieferantenbetreuung sowie Claim-Management
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen insbesondere dem Qualitätsmanagement
  • Rechnungsprüfung
  • Lieferantenverhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung
  • Koordination und Abwicklung von Projekten mit internen und extern Partnern
  • Überprüfung übergeordneter Einkaufsregelungen (Compliance-, Governance-, Geschäftspartner - Regeln, rechtliche Rahmenbedingungen etc.)
  • Stammdatenpflege (Artikel, Termine, etc.)
  • Unterstützung beim Reporting zur Tätigkeit der Einkaufsabteilung z.B. KPI's; Lieferantenbewertung, etc.
  • Kaufmännische Ausbildung mit technischen Hintergrund (z.b. Industriekaufmann (m/w/d), technischer Einkäufer (m/w/d))
  • Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Sehr gute MS Office- und ERP-Kenntnisse (SAP-R3)
  • Sehr gute Deutschkennnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
  • Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
  • BahnCard Zuschuss
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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