Controller (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
: DE17500
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Befristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Durchführung von Bonitätsprüfungen/ -analysen von Geschäftspartnern für die Gesellschaften der Division Digital
- Verwaltung der Verträge mit Allianz Trade, Dun & Bradstreet sowie Creditreform
- Weiterentwicklung der Prozesse und Tools zur ganzheitlichen Bonitätsanalyse
- Beratung der Fachbereiche und Abteilungsleitungen bei betriebs- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei Ad-hoc-Auswertungen und bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Berichten und Analysen
- Optimierung der Controlling-Prozesse und -Instrumente zur Steigerung der Effizienz
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling
- Erste Berufserfahrung in den Bereichen betriebswirtschaftliche Steuerung oder Controlling
- Gute Anwendungskenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP R3 und Business Warehouse
- Ausgeprägte Bereitschaft zur kontinuierlichen, fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit, Organisationsstärke und Kommunikationssicherheit gegenüber allen Stakeholdern (m/w/d)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.