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Expert Commodity Management - Packaging (m/w/d)

Rheinmetall AG in , Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel, Alemanha, Weeze

DE17215

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Erstellung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien
  • Normative Führung der NPM-Einkäufer in den jeweiligen Divisionen
  • Führen und Steuern eines internationalen Einkaufteams
  • Ausarbeitung von Verhandlungsstrategien und Durchführung von Vergabeverhandlungen
  • Führen von globalen Verhandlungen
  • Erstellung von Rahmenverträgen
  • Aufbau und Pflege eines divisionsübergreifenden Kommunikationsnetzwerks
  • Bewertung von Make-or-Buy Entscheidungen
  • Bündeln von Investitionsbedarfen, finden von Synergien
  • Identifikation potenzieller Beschaffungsrisiken und Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Repräsentation der zugewiesenen Warengruppen als technischer Experte

 

Die Stelle kann an allen Rheinmetall-Standorten besetzt werden. 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Fachkenntnisse im Bereich Beschaffung von Verpackungsmaterial, Katalogeinkauf und C-Teile
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen CAPEX-Einkauf, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Einkauf im internationalen Umfeld
  • Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, bis auf Management-Ebene
  • Hohe Kompetenz im Stakeholder-Management, insbesondere im Umgang mit interdisziplinären und globalen Teams
  • Erfahrungen in der Moderation von Meetings, Workshops und Verhandlungsrunden, inkl. Konfliktlösungen und Entscheidungssteuerung
  • Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft, um Lieferantenbesuche, Verhandlungen und internationale Projektabstimmungen wahrzunehmen

An unserem Standorten bieten wir Ihnen:

 

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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Alemanha

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