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Expert SAP HCM Payroll (m/w/d)

Rheinmetall IT Solutions GmbH in , Neuenstadt, Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel, Alemanha

DE16894

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Entstörung/Customizing/Weiterentwicklung und Design von Prozessen im Bereich der SAP Entgeltabrechnung Deutschland
  • Selbstständige Bewertung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Anforderungen im Bereich der deutschen Entgeltabrechnung
  • Beratung unserer Business Partner in den Zentral und Fachbereichen der Rheinmetall 
  • Durchführung von Jahreswechselaktivitäten und Gesetzesanpassungen
  • Mitarbeit in konzernweiten Projekten (u.a. Einführung H4S4)
  • Koordination externer Dienstleister
  • Dokumentation der Systemlandschaft und -erweiterungen
  • Stabilisierung der bestehenden Systemlandschaft
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Applikationsmanagement bzw. in vergleichbarer Position
  • Tiefe Kenntnisse in den Sachverhalten der deutschen Entgeltabrechnung
  • Umfassende Erfahrung in Customizing der SAP Entgeltabrechnung für Deutschland (incl. Schemen/Rechenregeln, sowie Behördenkommunikation an Behörden und Sozialversicherungsträger)
  • Erfahrung in SAP HR Formularen und H4S4 von Vorteil
  • Methodisches Wissen (idealerweise mit Zertifizierung) in den Bereichen Projektmanagement und ITIL wünschenswert
  • Großes Interesse am Aufbau eines professionellen Inhouse-Applikationsbetriebes sowie Projektsupports
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

 

  • Mitarbeiterergebnisbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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Alemanha

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