FPGA-Entwickler - Videoverarbeitung (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
: DE15287
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Im Kontext der Entwicklung von Sichtsystemen gestalten wir die Signalverarbeitungskette vom Sensor bis ins Netzwerk. Die zwei Säulen unserer Arbeit sind die FPGA-Entwicklung einerseits und die Integration der rekonfigurierbaren Hardware im Rahmen eines Embedded-Linux andererseits.
Wenn Sie sich für eine Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Hard- und Software interessieren, eine Leidenschaft für Videoverarbeitung haben und Low-Level-Entwicklung lieben, dann verstärken Sie unser Team und helfen mit, unsere Systeme "sehend" zu machen!
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und Adaption von Videoverarbeitungsketten im FPGA
- Inbetriebnahme der gestalteten Designs auf der Hardware
- Synthese, Simulation und Verifikation der Designs
- Enge Abstimmung mit unseren Softwareentwicklern (m/w/d)
- Verantwortungsbewusste Mitwirkung bei Dokumentation, Kommunikation und Termintreue an der Schnittstelle zu Softwareentwicklung und Projektsteuerung
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, (technischen) Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und / oder Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Vivado IDE / Toolchain sowie mit dem Ultrascale+ MPSoC
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in VHDL, idealerweise auch in C und / oder Skriptsprachen
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Simulation und der Logikanalyse
- Kenntnisse in der Videotheorie und Erfahrung mit Videoprotokollen, z. B. CoaxPress, SDI, HDMI, CamLink, MIPI o. Ä.
- Gutes Elektronik- und Hardwareverständnis
- Solide Linuxkenntnisse (Petalinux), Kenntnisse in Yocto und Jenkins vorteilhaft
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.