Area Sales Manager DACH (m/w/d)

Für unsere DACH Region suchen wir Sie als zentrale Ansprechperson des Geschäftsbereiches "Protection Systems" für folgende Tätigkeiten:

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Beziehungen sowie Akquise neuer Kunden (m/w/d) im zugewiesenen Vertriebsgebiet, insbesondere im Bereich Streitkräfte, staatliche Behörden und relevante OEM's
• Analyse Sicherheits- und Verteidigungspolitischer Entwicklungen zur Identifikation neuer Absatzchancen sowie Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
• Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis hin zum Vertragsschluss inklusive kaufmännische Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z.B Bid Management, Projektmanagement, Export)
  Zusammenarbeit mit (inter-) nationalen Vertriebspartnern (m/w/d) und Regierungsstellen
• Unterstützung bei Ausschreibungen und regulatorischen Prozessen (z.B. Exportkontroll- und Genehmigungsverfahren)
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und Veranstaltungen bei Kunden (m/w/d) im In- und Ausland
• Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung, Pflege des CRM-Systems sowie Erarbeitung von Auftragseingangsprognosen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte
• Erfahrung mit (inter-) nationalen öffentlichen Ausschreibungen sowie im B2B Geschäft als Tier 1-Lieferant
• Kenntnisse im Handels- und Vertragsrecht (Öffentliches Preisrecht)
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke sowie hohe Eigenmotivation
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bonn bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Urban Sports Club
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.