Supply Chain Manager - Intralogistik (d/w/m)

Über uns

Wir gestalten die Zukunft der satellitengestützten Aufklärung und Verteidigung. Aufbauend auf der bewährten Verteidigungskompetenz von Rheinmetall und den Satelliteninnovationen von ICEYE verfolgt unser Joint Venture das Ziel, eine der weltweit größten erdbeobachtenden Satellitenkonstellationen zum Schutz Deutschlands aufzubauen.

Unsere Mission? Europas Sicherheit und Verteidigung durch souveräne, dauerhafte und präzise weltraumgestützte Aufklärung unter allen Bedingungen zu stärken.

Werden Sie Teil eines der bedeutendsten Hightech-Projekte Europas und gestalten Sie die Zukunft von Sicherheit und Verteidigung aktiv mit!

RISS Schlüsselkompetenzen
Über das Fachwissen hinaus sind uns persönliche Attribute sehr wichtig, die wir explizit im Interviewprozess evaluieren.

• Intellectual Firepower & Growth Mindset: Erfasst komplexe Informationen schnell, verbindet Ideen über Bereiche hinweg und zeigt kontinuierliche Lernbereitschaft
• Passion & Work Ethic: Bringt anhaltende Motivation, Belastbarkeit und hohe
  persönliche Standards ein; bleibt auch unter Druck zielorientiert
• Ownership & Action: Übernimmt volle Verantwortung für Ergebnisse, handelt
  entschlossen und setzt Initiativen konsequent um
• Teamplayer: Arbeitet konstruktiv und offen mit Kolleg:innen und Partnern zusammen und trägt aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei
• Adaptability & Resilience: Kann gut mit Ambiguität umgehen, passt sich schnell an Veränderungen an und behält auch bei kurzfristigen Rückschlägen den Fokus auf Ergebnisse.

Ihre Mission

• Ganzheitlicher Aufbau und Leitung der intralogistischen sowie supply-chain-relevanten Prozesse im Greenfield-Ansatz für einen neuen Produktionsstandort.

• Sicherstellung eines durchgängigen, transparenten Materialflusses vom Wareneingang bis zum Warenausgang - inkl. ERP- und MES-gestützter Steuerung.

• Entwicklung einer skalierbaren Logistik- und SCM-Architektur, die Wachstum, Automatisierung und digitale Prozesse optimal unterstützt.

• Volle Verantwortung für die Materialverfügbarkeit in der Produktion sowie für den Aufbau stabiler, resilienter Lieferketten.

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualitätsmanagement und Betriebsleitung zur Schaffung effizienter End-to-End-Prozesse.

• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Stammdatenqualität, Durchlaufzeiten und Beständen zur Steigerung der operativen Exzellenz.

Ziele & Ergebnisse (12–18 Monate)

• Erfolgreicher Aufbau und Implementierung aller Intralogistikprozesse inkl. Layout, Materialfluss- und Lagerkonzepten im Greenfield-Projekt.

• Einführung und stabile Nutzung eines ERP- und MES-Systems für die Bereiche Logistik, Materialfluss, Disposition und Bestandsführung.

• Sicherstellung einer fehlerfreien, stabilen Produktionsversorgung mit klar definierten Service-Leveln.

• Etablierung eines belastbaren Lieferantenportfolios inkl. Onboarding, Bewertung, Make-or-Buy-Prozessen und Risikoanalysen.

• Reduktion von Materialengpässen und Optimierung der Bestände durch geeignete Planungs- und Steuerungsmechanismen.

• Aufbau eines transparenten Performance-Reportings anhand von KPIs wie OTD, Inventory Turns, Logistikkosten und Stammdatenqualität.

• Erfolgreiche Begleitung von Produktionsanläufen, Standortinitiativen, Verlagerungen oder operativen Krisenprojekten.

Kompetenzen & Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik, Werkslogistik oder im Supply Chain Management - idealerweise im Produktions- und Startup-Umfeld.

• Fundiertes Know-how in Lagerprozessen, Materialflussplanung, Disposition, Wareneingang/-ausgang und operativer Logistiksteuerung.

• Tiefgreifende Erfahrung mit ERP- und MES-Systemen sowie eine hohe digitale Affinität und ausgeprägtes Prozessverständnis.

• Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Strukturen (Greenfield/Brownfield), im Projektmanagement und im Prozessdesign.

• Analytische Stärke zur Bewertung von Bedarfen, Beständen, Engpässen und komplexen Lieferkettenrisiken.

• Stark ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz, insbesondere im Zusammenspiel mit Produktion und Einkauf.

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Die Möglichkeit, eine nationale souveräne Weltraumfähigkeit mit zu gestalten.
• Eine Rolle, die die Sicherheits- und Verteidigungsarchitektur Europas direkt beeinflusst.
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit starken Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten.
• Unterstützendes, vielfältiges und missionsorientiertes Umfeld.
• Unterstützung beim Umzug, sofern notwendig
• Zugang zu Schulungen, Konferenzen und Zertifizierungsprogrammen, sowie ein jährliches Weiterentwicklungsbudget.
• Moderne Büros mit Bereichen für die Zusammenarbeit und fokussiertes Arbeiten.

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Reise mit RISS!

Diversität, Chancengleichheit & Inklusion

Bei RISS sind wir überzeugt, dass Vielfalt Innovation fördert und uns als Organisation stärkt. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven und Talente nicht nur willkommen sind, sondern geschätzt werden.