Administrator / Systemmanager Siemens Teamcenter & NX (m/w/d)

• Advanced first level Support für die CAD- / PDM-Anwender von Siemens Teamcenter und NX im Fachbereich Entwicklung

• Ausarbeitung, Dokumentation und Vermittlung von Lösungsansätzen im Umgang mit Teamcenter und NX rund um den Konstruktionsprozess

• Analyse der vorhandenen und absehbaren Bedarfe, sowie der bestehenden Systemlandschaft und deren Schnittstellen in den Domänen CAD, FEM, CAM, PDM und ERP

• Betreuung der bestehenden Systemlandschaft und Ihre Schnittstellen

• Betreuung der Anwender bei allen Tätigkeiten im System, unter anderem CAD-Modellaufbau, Aufbau von Baugruppenstrukturen, Optimierung von Datenqualität, Austausch von Daten mit UAN und Kooperationspartnern

• Unterstützung bei der Entwicklung einer langfristigen Vision sowie einer Strategie zur Erreichung von Zielen und Meilensteinen

• Koordination der Umsetzung von Teilschritten gemäß Ihrer Strategie in Zusammenarbeit mit Experten aus den Domänen und externen Beratern
  #LI-SS1

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder ein vergleichbares Studium

• Mehrjährige praktische Konstruktionserfahrung mit Siemens NX und Teamcenter, gute Kenntnisse entlang des gesamten Produktlebenszyklus in den Domänen CAD, FEM, CAM, PDM, ERP und allen relevanten Ingenieursdisziplinen

• Agiles Mindset mit der Fähigkeit, Sachverhalte auf verschiedenen "Flughöhen" und entlang einer Zeitachse einzuordnen
• Sicheres Auftreten bei der Moderation von Workshops zur Anforderungsermittlung oder Lösungsfindung
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und fachfremde Entscheider mit klaren Präsentationen zu überzeugen
• Belastbarkeit und Flexibilität: Gewachsene Strukturen, Verzögerungen und kritisches Hinterfragen schrecken Sie nicht ab

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.