Ausbildung zum Industriemechaniker ab 2026 (m/w/d)

• Wie Du technische Unterlagen liest, anwendest und erstellst und die Qualitätssicherung vornimmst
• Einzelteile und Baugruppen zu montieren sowie Betriebsmittel zu warten
• Wie Du Werkzeuge und Werkstücke ausrichtest und spanst
• Metallteile manuell und maschinell zu spanen, zu trennen, umzuformen und zu fügen
• Wie Du pneumatische Schaltungen einrichtest und prüfst
• Fehler und Störungen an CNC-Maschinen zu erkennen, einzugrenzen und zu beheben
• Wie Du CNC-gesteuerte Maschinen einrichtest

Ausbildungsvergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.186,00 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.249,00 €
• 3. Ausbildungsjahr: 1.313,00 €
• 4. Ausbildungsjahr: 1.396,00 €

Ausbildungsabschluss:

• Vor der IHK staatlich anerkannter Industriemechaniker(m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

• 01.08.2026

Ausbildungsdauer:

• 3,5 Jahre

• Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
• Mathematik, Deutsch und Englisch fallen Dir leicht, denn das Verständnis der Berechnung von Maßteilen gehören zum Einmaleins der Ausbildung
• Du hast Interesse an Technik und betriebswirtschaftlichen Themen
• Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
• Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren
• Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
• Du erkennst eigenständig Probleme und übernimmst proaktiv Aufgaben und Projekte

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

• Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)
• Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen
• Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen
• Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)
• Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen
• Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit
• Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken
• Möglichkeit, am firmeninternen Englischunterricht teilzunehmen
• Möglichkeit, an einem Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein teilzunehmen
• Individuelle und vielfältige interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich

Für Fragen zu Deiner Bewerbung, nutze bitte das Kontaktformular.