Controller (m/w/d)

• Erstellung und Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie betriebswirtschaftlichen Präsentationen für Operations Reviews und Planungen

• Vorbereitung der Forecast- und Budgeterstellung sowie Durchführung von Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten nach HGB und IFRS

• Überwachung und Analyse relevanter KPI’s inklusive der Klärung von Abweichungen mit den entsprechenden Fachstellen

• Regelmäßige Aktualisierung und Analyse von Produktkalkulationen sowie Einleitung erforderlicher Korrekturmaßnahmen

• Beratung der Fachbereiche und Abteilungsleitungen bei betriebs- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen

• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen, Berichten und Analyse-Instrumenten

• Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen sowie betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen zur Prozessoptimierung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation

• Erste Berufserfahrung in der betriebswirtschaftlichen Steuerung, im Controlling oder in der Buchhaltung

• Sicherer Umgang mit SAP R/3 und Business Warehouse sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit im internationalen Umfeld

• Ausgeprägte analytische Stärke, um komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und zielgerichtet zu kommunizieren

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular