Elektroniker/Automatiker (a) 100%
RWM Zaugg AG in
参考编号: CH00636
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Als Zünderproduktionszentrum der Rheinmetall AG ist die RWM Zaugg AG mit über 60 Mitarbeitern ein international renommierter Hersteller von Sicherheitszündsystemen für militärische Anwendungen. Seit mehr als 30 Jahren beliefert das Unternehmen weltweit eine Vielzahl namhafter Unternehmen der Verteidigungstechnik mit hoch spezialisierten Zündern für Mittel- und Großkalibermunition sowie für Flugkörper.
Ab sofort suchen wir einen vielseitigen Elektroniker/Automatiker (a) mit Mechanik-Kenntnissen für die folgenden Bereiche:
- Kalibrieren der Produktions- und Prüfmittel
- Zusammenbauen von Produktions- und Prüfmittel
- Reparieren und Warten bestehender Anlagen
- Planen und Bauen von elektronischen Kontrollboxen mit SPS, Elektronikkomponenten und Bedienknöpfen
- Programmieren einfacher SPS-Steuerungen in Siemens, Omron und Jettre
- technischen Störungen an bestehenden Anlagen beheben respektive selbständiges Definieren und Umsetzen von Abstellmassnahmen
- Mithilfe bei Untersuchungen von auffälligen Baugruppen im elektronischen und mechanischen Bereich
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Elektromechanischen Bereich (Polymechaniker (a) / Elektromechaniker (a))
- Mehrjährige Industrieerfahrung im Kleinapparatebau "Mechanisch / Elektronisch"
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Mechanik, Pneumatik, Elektrotechnik und Steuerungstechnik
- Gute Kenntnisse im Umgang mit PC, Office Anwendungen
- Gute Kenntnisse der Automatisierung mittels SPS
- Erfahrung mit einfachen spanabhebenden Bearbeitungsmaschinen (Drehen; Fräsen; Bohren)
- Verständnis über Sicherheitsvorschriften (z.B. Maschinenrichtlinien)
- Freude am Erarbeiten von lösungsorientierten Massnahmen und deren Umsetzung
Eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit der Möglichkeit zu lernen, sich einzubringen und mitzugestalten in einem erfolgreichen und stark wachsenden internationalen Unternehmen.
Attraktive Anstellungsbedingungen:
- 40-Stunden-Woche plus 1 Std. Vorholzeit
- je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
- Anbindung an öffentlichen Verkehr (15 Min. ab HB Solothurn)
- im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
- branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Zuständige Ansprechpartnerin: Lilli Pasemann
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.