Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Testsysteme / Optoelektronik

Sie begeistern sich für präzise optische Technologien und innovative Prüftechnik?
Bei uns entwickeln Sie innovative Testsysteme für anspruchsvolle High-Tech-Produkte – von der ersten Skizze bis zur finalen Inbetriebnahme.
Werden Sie Teil eines Teams, das Präzisionstechnologie auf das nächste Level hebt!

Ihre Aufgaben

• Analysieren moderner optischer sowie elektronischer Baugruppen und Entwickeln smarter Testsysteme und Testkonzepte

• Spezifizieren, Entwickeln und Programmieren automatisierter Testgeräte sowie Optimieren bestehender Testabläufe

• Gestalten im Team – von der Unterstützung der Konstruktion beim Design optischer Setups bis hin zur Begleitung der Systeme von der ersten Inbetriebnahme bis zur Kundenübergabe

• Übernehmen von Verantwortung, Koordinieren externer Partner für Teilaufgaben und Agieren als technischer Kopf für eigene Projekte

• Einbringen von Fachwissen in Produktneuentwicklungen, Optimieren bestehender Lösungen und Teilen des Know-hows bei technischen Angeboten und Kundenschulungen
  
  

• Abgeschlossenes technisches Studium in Optoelektronik, Physik, Lasertechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Entwicklung von Testsystemen (z. B. erste Berufserfahrung, Promotion oder durch anspruchsvolle Projekte im Studium) – idealerweise im Bereich Optoelektronik,  Laser- oder Wärmebildtechnik
• Sicherer Umgang mit Windows sowie MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse in Python
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere technisches Englisch
• Selbstständige, innovative und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.