Expert SAP SuccessFactors Learning Management System (LMS) (m/w/d)
Rheinmetall AG in
参考编号: DE18562
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Eigenverantwortliche Durchführung von HR-IT-Implementierungen im Rahmen nationaler und internationaler SAP SuccessFactors Projekte
- Technische Betreuung sowie Weiterentwicklung des Moduls
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie angrenzender Applikationen
- Überwachung und Betreuung von Schnittstellen inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger Problembehebung
- Beratung des Fachbereichs Personalentwicklung bei der IT-seitigen Transformation
- Ansprechpartner für interne Kunden bei fachlichen und technischen Fragestellungen
- Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Personalentwicklung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftspsychologie, -pädagogik oder -informatik, BWL oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Projekten und im Betrieb
- Fundierte technische Kenntnisse (z.B. Konfiguration, Schnittstellen, Story Reporting usw.)
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gültige SuccessFactors Associate Zertifizierung von Vorteil
- Erfahrungen mit einer Digital Adoption Platform (insbes. WalkMe) wünschenswert
- Hohe Affinität zu digitalen HR-Prozessen und innovativen IT-Lösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.