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Head of Controlling (m/w/d)

Rheinmetall Air Defence AG in

参考编号:  CH01466

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Gesamtverantwortung für die Budgetierung, die Forecast-Erstellung sowie die strategische Mittelfristplanung der Rheinmetall Air Defence AG
  • Gewährleistung eines termingerechten, qualitätsgesicherten Monats-, Quartals- und Jahresreportings
  • Tiefgreifende Analyse der Kostenstrukturen und der Ergebnisentwicklung zur Identifikation von Abweichungen und Treibern
  • Sicherstellung der lückenlosen Konsistenz zwischen Ist-, Forecast- und Planwerten Review und finale Freigabe von Management-Berichten, KPI-Analysen und Präsentationen für die Geschäftsführung
  • Sicherung einer hohen Datenqualität im ERP-System (SAP) sowie die konsequente Einhaltung und Überwachung von Controlling-Standards
  • Proaktive Identifikation von Effizienz- und Optimierungspotenzialen innerhalb der Kostenstrukturen und operativen Prozesse
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Methoden, Kennzahlensystemen (KPIs) und modernen Reporting-Standards
  • Zielgerichtete Steuerung und Priorisierung von Ad-hoc-Analysen für das Management und angrenzende Fachbereiche
  • Aktive Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten, Transformationsinitiativen und Change-Prozessen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling (Universität, FH) oder eine vergleichbare höhere Qualifikation.
  • Langjährige fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen oder als Senior Business Partner in einem international geprägten Umfeld.
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (insbesondere SAP) sowie MS Office (insbesondere Excel).
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, starke analytische Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten als strategischer Partner des Managements.
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

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Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

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