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Junior Projektmanager (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Kiel

参考编号:  DE16765

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Teilprojektleitung aus verschiedenen BPz- Projekten (national & international)
  • Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
  • Vorbereitung von internen und externen Statusberichten sowie Dashboards für Stakeholder
  • Abstimmung und Steuerung interner und externer Stakeholder
  • Zentraler Ansprechpartner für interdisziplinäre Teams, beispielsweise Engineering, Fertigung, Einkauf und externe Partner
  • Identifikation technischer und kaufmännischer Projektrisiken sowie Unterstützung bei Entwicklung von Gegenmaßnahmen
  • Strukturierung und Pflege technischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Systems Engineering
  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung technischer und kommerzieller Angebote für Neukunden oder Folgeprojekte

Die ausgeschriebene Position ist wahlweise auch an dem Standort Unterlüß zu besetzen.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
  • Ausgeprägtes Interesse an den Fahrzeugen der Rheinmetall Landsysteme
  • Starke persönliche Identifikation mit den Projektzielen
  • Branchenkenntnis im Rüstungs- oder Automotive-Sektor wünschenswert
  • Ausgeprägte Kompetenz zur Führung funktionsübergreifender Teams
  • Fähigkeit zu strategischem Denken sowie erfahrener Umgang mit komplexen technischen Sachverhalten
  • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: 
 
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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