Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

• Führung der Bereiche Finanzen, Controlling und IT mit Berichtslinie an die Geschäftsführung und den CFO der Business Unit Projects & Services
• Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen mit kaufmännischem Schwerpunkt
• Erste Ansprechperson für standortspezifische Umsetzungen gruppenweiter kaufmännischer Initiativen, Projekte und Richtlinien
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach GKV/UKV sowie IFRS/HGB
• Steuerung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung, des Zahlungsverkehrs und der operativen Steuersachverhalte (insb. Umsatzsteuer)
• Erstellung von Prognosen (insb. GuV, Bilanz, Cash-Flow, Liquidität)
• Erstellung des internen und externen Reportings
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen im eigenen Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben, internen Kontrollsystemen sowie Richtlinien der Unternehmensgruppe
• Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Projekt-/Produktkalkulationen, insb. auf Basis VOPR
• Erstellung von Abweichungsanalysen und Kommentierung sowie Ableitung und Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen
• Erste Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Berater/Prüfer (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling
• Leitungserfahrung mit Personalverantwortung oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Aufstellung von Prognosen
• Sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS
• Kenntnisse im deutschen Preis- sowie Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer
• Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Zahlen- und Prozessaffinität bei einer in Kombination mit einer analytischen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusster und kooperativer Arbeitsstil auch über die Bereichsgrenzen hinweg
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Bike-Leasing
• Wellpass
• VIVA-Familien-Service
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Etabliertes Onboarding
• Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber 

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