Packaging Engineer (m/w/d)

• Umsetzung der neuesten PPWR-Anforderungen in konkrete Aktionspläne und Richtlinien für das Unternehmen
• Sicherstellung, dass alle Transport- und Produktverpackungen den vorgeschriebenen Recyclingklassen entsprechen
• Optimierung der Verpackungen gemäß den „Design for Recycling“-Prinzipien
• Einrichtung von Datensystemen, um Verpackungsdaten für EPR-Verpflichtungen zu messen, zu erfassen und zu dokumentieren
• Überwachung der Kunststoffsteuer, Verfolgung des Recyclinganteils und Prognose der PPWR-Konformität über anstehende Projektlebenszyklen hinweg, um eine nahtlose behördliche Berichterstattung und proaktive Planung sicherzustellen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Kunden
• Identifizierung von Risiken und Nichtkonformitäten entlang der gesamten Verpackungskette, um Strategien für das Management in Bezug auf Compliance, PPWR-Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung abzuleiten und zu empfehlen
• Überzeugung interner Abteilungen und externer Lieferanten, nachhaltige Veränderungen umzusetzen
• Erreichen strenger Umweltziele, ohne Abstriche bei der Robustheit der Produkte und dem Transportschutz zu machen
• Umsetzung der sich ständig ändernden, komplexen EU-Vorschriften für PPWR in konkrete geschäftliche Maßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium den Bereichen Logistik, Supply Chain Management, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position idealerweise in einem industriellen Fertigungsumfeld
• Erfahrung in datengestützter Berichterstattung sowie PPWR und Compliance-Kompetenz
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen in einer schnelllebigen Umgebung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen 

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