Personalreferent (m/w/d)

• HR-Recruiting: Ausschreibung neuer Stellen, Arbeiten rund um On- und Off-Boarding
• Operatives HR- Management: Betreuung, Umsetzung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Kontakt zu Ämtern und Behörden sowie Führen der Krankenkartei und später digitaler Personalakten in SAP
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Planung, Koordination und Durchführung von BEM-Gesprächen und Potentialanalysen
• Berichte und Betreuung des Personalcontrollings
• Organisation von Events und Feiern/Jubiläen
• Übernahme der KeyUser-Funktion für das ERP-System im Personalbereich 
• Begleitung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterbildung (Personalfachkraft) oder kaufm. Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Kenntnisse im Bereich Atoss/SAP/MS Office
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Tarifverträge Chemie sowie Sozialgesetzbuch, Arbeitsgesetze und Berufsbildungsgesetz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke

An unserem Standort in Lingen bieten wir:

• Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz mit Handlungsfreiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Entlohnung und Leistungen einer Konzerngesellschaft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Eine gründliche, mehrmonatige Einarbeitung
• Viele Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Außerdem zählen wir auf Fairness, Kollegialität und Teamarbeit

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann

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