Produktionsplaner (m/w/d)

• Planung anhand der maximalen Ausbringungsmenge anhand von Bedarfen, Kapazitäten und vertraglichen Lieferterminen
• Erarbeitung grober Produktionspläne über alle Fertigungsstufen hinweg
• Abstimmung der Produktionspläne mit Customer Contract Management sowie anderen Standorten und Bereichen wie bspw. Einkauf
• Kurzfristige Berücksichtigung von Abweichungen, Umsetzung dieser in der Planung sowie ggf. Eskalation
• Pflege, Entwicklung und Aktualisierung planungsrelevanter SAP Strukturen
• Zu Beginn Planung für das Werk Unterlüß und spätere Implementierung der Systematik auf BU-/ Divisionslevel

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder vergleichbare technische/kaufmännische Berufsausbildung)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung und umfassendes Prozessverständnis in betrieblichen Abläufen insbesondere der Serienproduktion und Auftragsabwicklung
• Fundierte Kenntnisse in SAP-PP, SD und MM und gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich darzustellen, Hands-on-Mentalität, strukturierter Arbeitsstil sowie Durchsetzungsvermögen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach

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