Projektleitung Marineprojekte international (m/w/d)

Sie möchten in einem internationalen Projektumfeld Verantwortung übernehmen und dazu beitragen, dass Marineschiffe zuverlässig einsatzbereit bleiben und wirtschaftlich gebaut werden? Dann erwartet Sie hier eine anspruchsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, klarer Verantwortung und engem Austausch mit Auftraggebern, Fachbereichen und Lieferanten in ganz Europa.

In dieser Rolle agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für das Projekt und als Schnittstelle zwischen den Projektteams der beteiligten Fachabteilungen und koordinieren die termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung des Projekts im definierten Budgetrahmen.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

• Koordination zwischen internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Kommunikation mit Behörden und Subunternehmen, sowie die Überwachung der Projektausführung vor Ort an nationalen und internationalen Standorten
• Entwicklung, Einleitung und Verfolgung projektbezogener Lösungswege zu fachlichen Problemstellungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachkoordinatoren
• Definition von klaren KPIs, um die Projektleistung zu bewerten und Unterstützung der NVL-Teams bei der Einführung effizienter Prozesse, Berichtsstandards und organisatorischer Weiterentwicklungen
• Zusätzlich dazu optimieren Sie mit Ihrer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise bestehende Prozesse und tragen aktiv zur Beschleunigung und Verbesserung projektbezogener Abläufe bei

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, z. B. Schiffbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Maritime Technologien oder Betriebswirtschaft – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Zertifizierung nach PMI oder IPMA von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in leitenden Projektmanagement-Positionen, idealerweise in internationalen Projekten im Verteidigungssektor und im Umgang mit großvolumigen Budgets
• Berufserfahrung in der Schiffs- oder Luftfahrtindustrie sowie im Umgang mit Regierungseinrichtungen wünschenswert
• Kooperativer und partizipativer Führungsstil sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter für Innovation und ergebnisorientiertes Arbeiten zu begeistern
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marie von Salzen

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