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Projektmanager (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

参考编号:  DE21312

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und erfolgreiche Abwicklung kleiner bis mittlerer Projekte (inkl. Teilprojekten) unter Einhaltung des Kosten-, Qualitäts- und Terminrahmens

  • Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams sowie zielgerichtete Projektkommunikation nach intern und extern

  • Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen

  • Proaktives Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement sowie Steuerung von Lieferanten während der gesamten Projektabwicklung

  • Fortschrittsüberwachung, Controlling-Auswertungen und zielgerichtetes Reporting zur Sicherung des Projekterfolgs

  • Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten und aktive Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master / Diplom)

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Führung von Projekten und interdisziplinären Teams

  • Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen wie Spanisch oder Französisch wünschenswert

  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und hohe interkulturelle Kompetenz

  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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