Projektqualitätsmanager (m/w/d)

• Vorgabe, Etablierung und Steuerung von Qualitätsmaßnahmen sowie Überwachung der Prozesskonformität über den gesamten Projektzyklus
• Zentrale Kommunikation und Abstimmung qualitätsrelevanter Themen mit Kunden, Lieferanten, Behörden (ZtQ) und internen Stakeholdern
• Planung, Durchführung und Freigabe von Engineering Reviews (ER), Quality Gates (QG) sowie Erstmusterprüfungen und Produktabnahmen
• Erstellung und Pflege der projektspezifischen Qualitäts- und Prüfplanung sowie Mitwirkung an Entwicklungs- und Testdokumenten
• Qualitätstechnische Steuerung von Lieferanten, einschließlich Audits, Festlegung von Qualitätskriterien und Freigabe von Bestellungen
• Entscheidung über Produktkonformität, Ausstellen von Zertifikaten sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Leistungsabweichungen
• Fachliche Führung von Projektqualitätsmanagern innerhalb einer Programmorganisation sowie Budgetverantwortung für zugewiesene Kostenträger

• Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige einschlägige Erfahrung im projektbezogenen Qualitätsmanagement sowie in der Anwendung von QM- und Entwicklungsnormen
• Praktische Kenntnisse in den Methoden der System-, Hardware- und Softwareentwicklung sowie in Verifikations- und Testverfahren
• Fundiertes Know-how in Prüfabläufen, Review-Prozessen und Audittechniken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Abstimmung mit Kunden und Behörden
• Sicheres Auftreten und Moderationskompetenz zur zielorientierten Klärung technischer Sachverhalte auf allen Managementebenen
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

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