Referent Accounting (m/w/d)

• Fachliche Unterstützung und Beratung der Gruppenleiter bei komplexen bilanziellen Fragestellungen sowie Sicherstellung einer einheitlichen Ausrichtung

• Analyse, Harmonisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gruppenübergreifenden Accounting-Prozesse

• Initiierung und Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten zur Steigerung der Effizienz im gesamten Bereich

• Sicherstellung einheitlicher Bilanzierungsstandards nach HGB und IFRS sowie Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen

• Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für das Management und Erstellung von entscheidungsrelevanten Gremienunterlagen

• Begleitung interner sowie externer Prüfungen und stetige Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)

• Fachliche Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen oder auf anderem Wege erworbenes gleichwertiges Fachwissen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines größeren Unternehmens, idealerweise im Konzernumfeld

• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Accounting-Strukturen

• Sicherer Umgang mit Projekt- und Prozessmanagement-Methoden sowie gängigen IT-Systemen im Finanzwesen

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Analytische und konzeptionelle Stärke verbunden mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke auf Managementebene

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10 %)

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular