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Sachbearbeiter (m/w/d) Dokumentenmanagement & PMO

Rheinmetall Project Solutions GmbH in

参考编号:  DE21276

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Priorisierung und parallele Bearbeitung mehrerer Projekte (Multiprojektmanagement) 
  • Formale Prüfung von Unterlagen auf Vollständigkeit, Konsistenz und Normkonformität
  • Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien
  • Mitwirkung bei Audits sowie Unterstützung der Projektleiter bei der Planung, Steuerung und Dokumentation der Projekte
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Projekt- und Dokumentationsprozessen sowie bei der Entscheidungsfindung über den Einsatz geeigneter IT-Tools für das Dokumentenmanagement
  • Termin- und Fristenüberwachung sowie Nachverfolgung von Aufgaben
  • Koordination und Zusammenstellung vollständiger technischer Dokumentationspakete gemäß den geltenden Richtlinien und Normen
  • Verantwortung für das Management des elektronischen Dokumentenmanagementsystems (DMS)
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Dokumentenmanagement, idealerweise im Projektumfeld
    Technisches Grundverständnis, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik oder Maschinenbau 
  • Kenntnisse im Bereich CE-Kennzeichnung sowie relevanter EU-Richtlinien von Vorteil
  • Fähigkeit zur Erstellung und inhaltlichen Bewertung technischer Dokumentationen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen und strukturierten Ablagen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, sehr sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Interesse an digitalen Werkzeugen
    Diskretion im Umgang mit vertraulichen Unterlagen

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Kleinschulte

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