Service- und Ausbildungstechniker Instandsetzung (m/w/d)
Rheinmetall Technical Publications GmbH in Penzberg
参考编号: DE18016
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Service- und Ausbildungstechniker Instandsetzung (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Unterstützung und Begleitung bei Flugerprobungskampagnen / Flugtests, als auch Ausbildungsvorhaben.
Ihre weiteren Aufgaben:
- Vorbereitung und Begleitung der praktischen Durchführung der Flugversuche vor Ort
- Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbearbeitung von Trainingsmaßnahmen für nationales und internationales Bedienerpersonal von unbemannten Fluggeräten (UAS)
- Unterstützung und Durchführung von Präsentationen und Demovorführungen der Systeme weltweit
- Erstellung fachbezogener Handouts, Trainingsunterlagen sowie Präsentationen
- Optimierung und Neukonzeptionierung von bestehenden Ausbildungsmodulen in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam
- Enge Zusammenarbeit mit der hausinternen Entwicklung, um das System stetig zu verbessern und Weiterzuentwickeln
- Nach gewisser Systemerfahrung sind auch Serviceeinsätze und Systemmodifikationen bei Kunden vor Ort vorgesehen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene technische (elektrisch / mechanisch) Ausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar
- Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) (Ada-Schein) wünschenswert
- Vorteilhaft ist ein militärischer Hintergrund / ehemaliger Bundeswehrangehöriger (m/w/d) von Vorteil
- Gesundheitliche Fitness zur Bewältigung von Arbeiten unter besonderen klimatischen Bedingungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden (m/w/d) sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Hohe Reisebereitschaft für längere Trainings- und Serviceeinsätze im gesamten Bundesgebiet sowie internationale Einsätze in anderen Kulturkreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.