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28462

Systementwickler Konstruktion & Signalverarbeitung (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

参考编号:  DE18062

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Sie möchten komplexe Systeme nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem anspruchsvollen Entwicklungsumfeld einzubringen. In dieser Position begleiten Sie Projekte ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und Kundenpräsentation.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Ausarbeitung von Systemarchitekturen sowie technischen Konzepten
  • Analyse, Strukturierung und Management von Anforderungen über den gesamten Projektverlauf
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Integrations- und Systemtests
  • Erstellung und Abstimmung technischer Dokumentationen, Spezifikationen und Entscheidungsgrundlagen
  • Mitwirkung bei Projektsteuerung, Terminplanung sowie Koordination von Arbeitspaketen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Präsentation technischer Lösungen beim Kunden
  • Technisches Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Fundierte Berufserfahrung in der Systementwicklung sowie in der Umsetzung technischer Projekte
  • Sicherer Umgang mit relevanten Engineering-Tools und Softwarelösungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im technischen Umfeld
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelles Verständnis
  • Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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