Systemtester (m/w/d)

• Erstellung von Testkonzepten und Testspezifikationen basierend auf konkreten Anforderungen sowie vorgegebenen Testszenarien

• Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests für die Produktpalette

• Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen auf Basis der Systemanforderungen

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Testsysteme, der Testinfrastruktur und der Testmethoden

• Unterstützung der Systemarchitektur und Systementwicklung bei der Fehleranalyse sowie der Fehlerbehebung

• Auswertung und lückenlose Dokumentation automatisierter Tests

• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Sicherstellung der Produktqualität und der Produktleistungsmerkmale

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Grundlegendes Know-how im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung

• Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux sowie Kenntnisse in der Entwicklung von Skripten unter Linux

• Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift

• Idealerweise erste Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle und im Bereich relationaler Datenbanken

• Optionale Zusatzqualifikation als Certified Tester nach ISTQB auf Advanced oder Foundation Level

• Analytisches Denkvermögen gepaart mit einem ausgeprägten technischen Systemverständnis

• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

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