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Technik Manager (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

参考编号:  DE19757

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Technische Projektsteuerung und Angebotserstellung im Rahmen der Systementwicklung inklusive technischer Angebotspräsentationen bei Kunden vor Ort

  • Anforderungs und Spezifikationsmanagement sowie Ausarbeitung von Mengengerüsten und Terminplänen

  • Definition Planung und Steuerung von Arbeitspaketen zur Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss

  • Durchführung von Systemintegration Fehlererkennung Systemprüfungen sowie Erstellung der entsprechenden Prüfkonzepte und Dokumente

  • Qualitäts und Risikomanagement durch technische Reviews Audits sowie Koordination der System Qualifikation mit externen Stellen (unter anderem Umwelt EMV funktionale Sicherheit)

  • Steuerung von Lieferanten Unterauftragnehmern sowie Koordination und Erstellung wesentlicher Systemdokumente

  • Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen (unter anderem Make or Buy) Durchführung von Abnahmen sowie Reporting in Projekt Status Meetings

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

  • Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Weltweite Reisebereitschaft im Rahmen von Kundeneinsätzen und Projekten

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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