Technik Manager (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

参考编号: DE18073

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
Verantwortliche Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
Verantwortung für die Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
Verantwortung für die Durchführung von Systemprüfungen
Aufbau von Softwarearchitekturen (insbesondere für Netzwerkkommunikation)
Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung
Marktbeobachtung aktueller techn. Trends
Verantwortung für die Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
Verantwortung für die Erstellung von Spezifikationen
Verantwortliche Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten
Verantwortliche Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Elektrotechnik oder Systems Engineering)
Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-Technik und Netzwerk-Topologien
Fundierte Kenntnisse in allen gängigen Programmiersprachen
Fundierte Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (insbesondere Linux)
schnelle Auffassungsgabe von System- & Softwarearchitekturen, Schnittstellen und Signal- / Datenflüssen
Hohe interkulturelle Kompetenz
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch
Weltweite Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular