Technischer Analyst Instandhaltungstätigkeitsanalysen (m/w/d)

Entwicklung von Instandhaltungsplänen und Durchführung von Analysen hinsichtlich des Bedarfs an für die Instandhaltung notwendiger Ressourcen und logistischen Mittel im Rahmen der „Herstellung der Einsatzreife“ (Integrated Logistics Support) gepanzerter militärischer Kettenfahrzeuge und Turmsysteme.

• Erarbeitung von Maintenance Task Analysen (MTA) für mil. Fahrzeug- und Turmsysteme auf Basis von Konstruktionsdaten und Bauunterlagen
• Erstellung von Instandhaltungsabläufen und Definition einzelner Instandhaltungstätigkeiten
• Analyse von Instandhaltungstätigkeiten bzgl. notwendiger Hilfsmittel, Werkzeuge, Ausbildung und anderer logistischer Mittel
• Analyse von Anforderungen an Verpackung, Handhabung, Transport und Lagerung militärischer Systeme und ihrer Komponenten
• Erfassung und Pflege von produktbezogenen Analysedaten im Hinblick auf konstruktive Änderungen an Produkten
• Abstimmung von Arbeitsergebnissen mit nat. und internat. Kunden und Lieferanten
• Erstellung von themenbezogenen Auswertungen und Sachstandsberichten für in- und ausländische Kunden

Diese Position kann an unseren Standorten in Kiel und Kassel besetzt werden.

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Technisches Studium
• Berufserfahrung im Betrieb und/oder Instandhaltung militärischer Systeme von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis für Funktions- und Arbeitsabläufe sowie hervorragende analytische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang im Lesen und Deuten von Bauunterlagen, insbesondere von Technischen Zeichnungen und CAD-Modellen
• Kenntnisse im Umgang mit Tools für relationale Datenbanken, wie z.B. MS Excel, MS Access
• Kenntnisse im Umgang mit aufgabenspezifischen Tools, wie z.B. L-Base, OMEGA PS, HiCo ILS Suite von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeit

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher  Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz 

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