Trainee Entwicklungsingenieur - Systementwicklung ab 01.10.2026 (m/w/d)

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten (m/w/d) in der Hardwareentwicklung mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2026/2027"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen der Hardwareentwicklung und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für die Hardwareentwicklung, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Lohmar. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

• Erstellung von Betriebskonzepten und Systemarchitekturen für den Schutzanteil bei Kampf- und Schützenpanzer
• Analyse von Kundenanforderungen, sowie Ableitung dieser in Subsystem- und Baugruppenanforderungen
• Definition von Integrationsstrategien zur Vorbereitung des Verifikations- und Validierungsprozesses
• Koordination und Überwachung der Integration, Verifikation und Validierung des Systems

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau
• Erste Berufserfahrungen durch Praktika in relevanter Industrie (z.B. Nutzfahrzeuge, Schienenfahrzeuge) sind von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit in Projektteams sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu mehrtägigen internationalen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Urban Sports Club
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2026. Nehmen Sie diese Herausforderung an!

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.